Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 10. 2013 15:33
prosím kolik dnů dovelené u zaměstnance, který nastoupil 1.7.2013 a skončil 30.9.2013.
nárok na celý rok je 20 dnů
v 7/2013 odpracoval 20dnů, 1 den svátek a 2 dny náhradní volno
v 8/2013 odpracováno 19 dnů, 2 dny dovolena, 1 den náhradní volno
9/2013 odpracováno 20 dnů, 1 den náhradní volno.
počítá se dovolená a náhradní volno do odpravovaných dnů?
Děkuj