Re: fixní mzda
U svátku pravděpodobně ano. Za svátek se mzda buď nekrátí nebo se platí náhradou, záleží na vnitřních předpisech firmy. První způsob je častější.
U dovolené nebo jiných náhrad vám vyjde rozdíl, protože se používá hodinový průměr, spočítaný z minulého čtvrtletí. Záleží tedy na počtu pracovních dnů v předešlém čtvrtletí a na počtu pracovních dnů v měsíci, kdy budete dovolenou čerpat. Pokud průměr vyjde menší než 50,60 Kč/hod. musí být upraven na minimální mzdu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 10. 2013 10:52
Dobrý den .
Mám fixní mzdu 8.600 hrubého . Podepsané prohlášení mám a nemám děti . čistá mzda mi vychází 7654,- .
Když budu mít odpracovaný celý měsíc chápu že mzda je tak jak píšu výše . Jak je to v případě dovolené a svátku ?
Vždy budu dostávat 7654,- ?
Děkuji Klára . K.