Re: Exekuce
ovšem tam není to, že ho musí zaměstnanec zaměstnavateli předložit, ale že zaměstnavatel je povinen si ho vyžádat, pokud ho zaměstnanec na žádost zaměstnavatele nepředloží, nechá si zaměstnavatel alespoň podepsat zaměstnancem čestné prohlášení, že zaměstnanec nemá žádné exekuce, případně má a jaké, aby byl alespoň nějak krytý
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 10. 2013 14:58
Dobrý den,
pracovník nastoupil do zaměstnání a nedoložil potvrzení o zaměstnání, na kterém měl uvedené exekuce. Hledala jsem předpis, který stanoví, že by pracovník toto potvrzení předložit měl - nevíte někdo kde to hledat? Našla jsou pouze, že toto potvrzení je povinnen zaměstnavatel zaměstnanci dát při ukončení pracovního poměru.
Díky