Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 10. 2013 10:20
Dobrý den, mám dotaz. Naše zaměstnankyně na HPP je nyní na rodičovské dovolené, ale od září má s námi sepsanou DPP. V lednu mi nepodepsala Prohlášení k dani k HPP, protože měla u jiné firmy DPP, u které si podepsala Prohlášení k dani. Může teď podepsat Prohlášení k dani u nás od září, aby měla zálohovou daň. Ta DPP u jiné firmy už byla skončena, trvala od února 2013 do dubna 2013. Můj názor je takový, že si Prohlášení k dani podepsala u nás od září 2013, když ho nemá nikde jinde podepsaný.
Děkuji velice za odpověď.