Re: Děkuji a hezký večer!
Pokud ubytování poskytuje zaměstnavatel, tzn. že objednává, tak by měl vědět, jestli je včetně snídaně. Pokud víte, že je včetně snídaně, tak krátit. Hlavně jestli se to dá třeba na stránkách hotelu dohledat, že je ubytování poskytováno včetně snídaně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 10. 2013 10:24
Chtěla bych se zeptat, jak to děláte v praxi, když máte faktury z hotelu za ubytování, na kterých není uvedeno, že je vč. snídaně (např. já mám teď jednu takovou fakturu z Rakouska, je tam uvedeno jen ubytování a zaměstnanec si za snídani stravné sám nezkrátil).
Berete to jako že snídaně nebyla a tedy nekrátíte stravné a víc to neřešíte
nebo
naopak to berete jakože vždycky snídaně byla a vždycky krátíte?
Děkuji za odpovědi.