Hlavní prac.poměr + dohoda o PP

• Raďa (neregistrovaný)

  9. 10. 2013 8:10

  Dobrý den, prosím o radu. Zpravovávám mzdy pro jednu firmu a teď mi dali pro jednoho zaměstnance, který je v hlavním pracovním poměru, ještě dvě dohody o provedení práce. Jedna má stejný druh práce, to si myslím že nesmí být a ta druhá má označení THP pracovník, a to si myslím, že taky je v rozporu. Protože na hlavní pra.poměr pracuje jako pokladník. A ještě jsem se chtěla zeptat, na každé dohodě má 1.000 kč, jak je to s daněním. Na hlavním poměru má zálohovou daň a na dohodách, jelikož nepřesahují 10.000 tak tam bude srážková daň, že jo?
  Moc prosím, nemám s tím zkušenost.
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2013 8:15

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Hlavní prac.poměr + dohoda o PP
    Nevím, jak je to s tím druhem práce, jestli to jde nebo ne.
    Z dohod není ZP a SP, ale daníte dohromady. Žádná srážková.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2013 8:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Hlavní prac.poměr + dohoda o PP
    Správně jste podotkla, že DPP nesmí být sjednána na stejnou činnost, očividně vedení nechce platit přesčasy. Vysvětlete jim, že je to špatně, aby DPP přepracovali.
    Jinak PP a DPP budete danit dohromady, takže bude pouze jedna zálohová daň.