Hlavní navigace

Dovolená

  • (neregistrovaný) 93.99.163.---

    9. 10. 2013 9:24

    Dobrý den,
    zaměstnanec má smlouvu na dobu neurčitou, PP od 2.5.2012, takže nárok na dovolenou v roce 2013 je 20 dní. Dohodli jsme se s ním ústně, že od 1.11.2013 půjde na úřad práce, takže nárok na dovolenou by se pokrátil o 3,5 dne. Zaměstnance jsem upozornila, že dovolenou si už čerpat v měsíci září nemůže, jenomže si čerpal v září 2 dny. Nárok má pořád na 20 dní , ukončení PP jsme ještě podepsat nemohli. Chci se zeptat, jestli bych mohla při ukončení PP k 31.10.2013 dovolenou, kterou zaměstnanec přečerpal vystornovat v měsíci říjnu, ale pak by mu zase chyběly odpracované hodiny. Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 10. 2013 9:31

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: Dovolená
      nevím,jak chcete "stornovat" dovolenou. Prostě přečerpanou dovolenou srazíte v poslední výplatě. Nebo pokud ještě nemáte zářijové mzdy hotové, místo záříjové dovolené ať si s nadřízeným domluví neplacené volno. Pokud mu v září dáváte dovolenou, kterou nárok přečerpá, v říjnu mu peníze za ni seberete.

    • 9. 10. 2013 9:48

      lucínek (neregistrovaný) 93.99.163.---

      Re: Dovolená
      Děkuji Vám za odpověď, bude nejlepší když mu dovolenou proplatím a pokud půjde na úřad práce, tak přečerpanou dovolenou mu v říjnu srazím. Je to problémový pracovník a neplacené volno zavádět nechceme, to by si ho chtěl čerpat pořád.Proto ho chceme poslat na ÚP a on souhlasí s dohodou.Nevím taky jestli nepůjde k lékaři a nepřinese mně neschopenku. Pokud má smlouvu na dobu neurčitou a nárok na 20 dní asi s tím v září nic nesvedu. Ještě jednou děkuji.

    • 9. 10. 2013 10:00

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: Dovolená
      s neplaceným volnem musíte souhlasit, žádné "to by si ho chtěl...". Ale pokud opravdu ještě nemáte sepsanou tu dohodu, nevíte,zda opravdu skončí, pak mu dejte dovolenou a v říjnu mu ji srazíte. Jenom se mu pak asi nebude říjnová výplata moc líbit, bude mít míň peněz

    • 9. 10. 2013 10:13

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Dovolená
      Hlavně rychle uzavřete tu dohodu o skončení, zbytek vyřešíte a nezůstane vám problémový pracovník na krku.

    • 9. 10. 2013 10:13

      lucínek (neregistrovaný) 93.99.163.---

      Re: Dovolená
      Ještě jednou moc děkuji, udělám to, jak píšete.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).