Důchod a výpověď

• Pepík61 (neregistrovaný)

  9. 10. 2013 13:31

  Dobrý den
  
  Mám dotaz a poprosím o radu zkušenější. Předem Děkuji
  
  Je mi 61 let, a v lednu 1.1.2015 mám nastoupit do řádného důchodu, nechce se mi moc jít do předčasného , ale možná mě situace donutí.
  Teď jsem zaměstnaný, ale dostal jsem výpověď k 30.9.2013 (mám 2měsíční výpovědní lhůtu) a pak mi dají odstupné - tj.ve smlouvě.
  
  Mě by zajímalo:
  1. jestli bych si mohl pracovní poměr prodloužit kdybych začal marodit? - a tím by se to přiblížilo blíže k důchodu.
  
  2. Je lepší marodit nebo jít se zaevidovat na ÚP?
  
  3. A jak by to bylo s odstupným? Firma by mi ho asi proplatila až bych ukončil neschopenku - je to tak?
  
  3. A jaký je rozdíl v důchodu když někdo jde do předčasného o
  - 3 měsíce
  - 6 měsíců
  - 9 měsíců
  Manželka šla o 1 rok do předčasného a udělalo jí to 500,-Kč.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2013 14:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Důchod a výpověď
    >Dobrý den
    >
    >Mám dotaz a poprosím o radu zkušenější. Předem Děkuji
    >
    >Je mi 61 let, a v lednu 1.1.2015 mám nastoupit do
    >řádného důchodu, nechce se mi moc jít do předčasného , ale
    >možná mě situace donutí.
    >Teď jsem zaměstnaný, ale dostal jsem výpověď k
    >30.9.2013 (mám 2měsíční výpovědní lhůtu) a pak mi dají
    >odstupné - tj.ve smlouvě.
    >
    >Mě by zajímalo:
    >1. jestli bych si mohl pracovní poměr prodloužit
    >kdybych začal marodit? - a tím by se to přiblížilo blíže k
    >důchodu.
    
    Jestliže onemocníte a nemoc bude trvat v okamžiku, kdy by končila výpovědní lhůta, bude PP prodloužen o dobu nemoci.
    >
    >2. Je lepší marodit nebo jít se zaevidovat na ÚP?
    
    Evidence na ÚP se počítá jako náhradní doba (započít se z 80%) do odpracovaných let po dobu, kdy je nárok na podporu a v rozsahu 3 let po dobu, kdy nárok na podporu není.
    >
    >3. A jak by to bylo s odstupným? Firma by mi ho asi
    >proplatila až bych ukončil neschopenku - je to tak?
    
    Pokud nebudete trvat na prodloužení PP po dobu nemoci, ukončí vám PP 30.11. a vyplatí odstupné podle hodinového průměru z III.Q. Kdybyste zůstal v PP a déle nemocný, dostanete odstupné až po skončení nemoci a doběhnutí zbytku PP. Průměr by se použil pravděpodobný.
    >
    >3. A jaký je rozdíl v důchodu když někdo jde do
    >předčasného o
    >- 3 měsíce
    >- 6 měsíců
    >- 9 měsíců
    >Manželka šla o 1 rok do předčasného a udělalo jí to
    >500,-Kč.
    >
    >
    a) 0,9 % výpočtového základu za období prvních 360 kalendářních dnů,
    b) 1,2 % výpočtového základu za období od 361. kalendářního dne do 720. kalendářního dne,
    c) 1,5 % výpočtového základu za období od 721. kalendářního dne.
    
    Předpokládám, že už jste si napsal na ČSSZ o informativní osobní list důchodového pojištění. Jestli ne, tak to udělejte. Údaje z něho si zadejte do kalkulačky na stránkách ČSSZ
    http://www.mpsv.cz/cs/2435

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2013 18:52

    Pepík61 (neregistrovaný)

    Paní Líbo děkuji moc za odpověď
    Paní Líbo chci vám moc poděkovat za vyčerpávající odpovědi, jste zlatá, ještě jednou děkuji
    
    Pepa

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2013 19:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Paní Líbo děkuji moc za odpověď
    Přeju vám, aby zdraví sloužilo a tu nemocenskou jste nepotřeboval. Možná se i tu práci ještě povede sehnat.

    •   Zobrazit celé vlákno