Nemoc a ukončení prac.poměru

  • (neregistrovaný)

    10. 10. 2013 7:35

    dobrý den,
    prosím, se zaměst. mělo být zrušen PP ve zk. době k 30.9.2012, věděla o tom a hned 26.9.12 donesla neschopenku, která trvá prý ( ještě jsem nedostala) do 10.10.2013. Ukončíme prac. poměr dohodou?
    děkuji sa.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 10. 2013 7:44

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: nemoc a ukončení prac.poměru
      Proč byste ukončovali dohodou? Ukončete ve zkušební době. O dobu překážek se zkušební doba prodlužuje.

      § 35 ZP
      (4) Sjednaná zkušební doba nesmí být dodatečně prodlužována. O dobu celodenních překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, a o dobu celodenní dovolené se však zkušební doba prodlužuje.

    • 10. 10. 2013 8:18

      sa. (neregistrovaný)

      Re: nemoc a ukončení prac.poměru
      děkuji a p.Jasná, i když ta zk.doba byla do toho 30.9.2012?

    • 10. 10. 2013 8:23

      all (neregistrovaný)

      Re: nemoc a ukončení prac.poměru
      Vy jste nečetla odpověď p. Jasné ? O dobu nemoci se zkušební doba prodlužuje, takže nemohla skončit 30.9.

    • 10. 10. 2013 9:21

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: nemoc a ukončení prac.poměru
      Tazatelka zřejmě myslela, že zkušební doba byla sjednána do 30.9.2013. A jelikož se o překážky prodlužuje, pak v případě, že nemoc byla do 10.10.2013, pak zkušební doba končí 12.10.2013. Tak ji zítra předejte ukončení PP ve zkušební době, ale až na konci směny, ať vám zase neletí k doktorovi pro neschopenku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).