Re: nemoc a ukončení prac.poměru
Proč byste ukončovali dohodou? Ukončete ve zkušební době. O dobu překážek se zkušební doba prodlužuje.
§ 35 ZP
(4) Sjednaná zkušební doba nesmí být dodatečně prodlužována. O dobu celodenních překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, a o dobu celodenní dovolené se však zkušební doba prodlužuje.
Re: nemoc a ukončení prac.poměru
Vy jste nečetla odpověď p. Jasné ? O dobu nemoci se zkušební doba prodlužuje, takže nemohla skončit 30.9.
Re: nemoc a ukončení prac.poměru
Tazatelka zřejmě myslela, že zkušební doba byla sjednána do 30.9.2013. A jelikož se o překážky prodlužuje, pak v případě, že nemoc byla do 10.10.2013, pak zkušební doba končí 12.10.2013. Tak ji zítra předejte ukončení PP ve zkušební době, ale až na konci směny, ať vám zase neletí k doktorovi pro neschopenku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
10. 10. 2013 7:35
dobrý den,
prosím, se zaměst. mělo být zrušen PP ve zk. době k 30.9.2012, věděla o tom a hned 26.9.12 donesla neschopenku, která trvá prý ( ještě jsem nedostala) do 10.10.2013. Ukončíme prac. poměr dohodou?
děkuji sa.