Svatba - náhrada mzdy

• Agněžka (neregistrovaný)

  10. 10. 2013 9:21

  Prosím o radu,
  
  zaměstnankyně si vzala 2 dny volna na vlastní svatbu. Vím, že ze zákona má nárok na náhradu mzdy pouze za 1 den. Jak se ale pohlíží na ten druhý den? jako na neplacené volno? nebo se proplácí klasicky ve mzdě jako by odpracoval den.
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2013 9:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Svatba - náhrada mzdy
    Vykážete jako neplacené omluvené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2013 9:36

    Agněžka (neregistrovaný)

    Re: Svatba - náhrada mzdy
    děkuji. Předpokládám, že se bude muset dopočítat zdravotní pojištění za ten jeden den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2013 9:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Svatba - náhrada mzdy
    Ne, nedopočítává se, nárok na volno je ze zákona.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 10. 2013 16:02

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Svatba - náhrada mzdy
    Také jsem si to dříve myslela, ale pak jsem to zjišťovala a ze všeho vyplynulo, že i když je to zákonné volno bez náhrady mzdy, musí se ZP za ten den odvést. Rozebírala jsem to i s VZP a došli jsme k témuž.

    •   Zobrazit celé vlákno