Dovolená a krácení

• brko (neregistrovaný)

  10. 10. 2013 12:17

  Dobrý den. Prosím o zkontrolování. zaměstnankyně nastoupila na PMM 9.8.2013 do 20.2.2014 potom by si vybrala dovolenou za rok 2013 - která činí 15 dní (za rok 2013 nezameškala 100 dní), takže od 21.2. do 13.3.2014 si zažádá o dovolenou a potom bude následovat rodičovská dovolená. Dovolenou za rok 2014 ji budu krátit (bude mít odpracováno 1.1.-13.3.2014) Mám to dobře?
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2013 12:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená a krácení
    Proč má za rok 2013 jen 15 dní?
    Za rok 2014 nebudete krátit, ale pravděpodobně jí nevznikne nárok na víc než 2/12 za odpracované dny, protože MD + D nebude 60 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2013 14:12

    brko (neregistrovaný)

    Re: dovolená a krácení
    Za rok 2013 je 15 dnů, protože máme 20 ale 5 dnů už vyčerpala. Toto je zbytek Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno