Re: Noční příplatek
>Prosím o radu v zákoníku práce je, že za dobu noční
>práce přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek
>nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Je však možné
>sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku.
>Můžeme mít tedy v Pravidlech pro odměňování zam.
>napsáno: Za práci v noci, která trvá alespoň 2 hodiny v
>době od 22 do 6 hodin, se poskytuje příplatek ve výši 6,-
>Kč za hodinu. Dříve tam bylo, že to lze sjednat jen v
>kolektivní smlouvě, dnes to tam není, tak si nejsem
>jista. Pokud dodržíte minimum tak můžete
Re: Noční příplatek
Počkejte, ona se u příplatků nemusí dodržovat minimální % výše?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 10. 2013 7:40
Prosím o radu v zákoníku práce je, že za dobu noční práce přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku. Můžeme mít tedy v Pravidlech pro odměňování zam. napsáno: Za práci v noci, která trvá alespoň 2 hodiny v době od 22 do 6 hodin, se poskytuje příplatek ve výši 6,- Kč za hodinu. Dříve tam bylo, že to lze sjednat jen v kolektivní smlouvě, dnes to tam není, tak si nejsem jista.