Náhrada škody zaměstnavateli

  • (neregistrovaný)

    11. 10. 2013 9:41

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak postupovat v případě srážky u zaměstnance, který způsobil škodu zaměstnavateli. Sepsali jsme dohodu a já teď nevím, jak srážet, protože zaměstnanec má i 1 nepřednostní exekuci. Musím počkat, až se daná exekuce dosráží a pak bude teprve na řadě naše? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).