Dovolená z jiné organizace

• irena2 (neregistrovaný)

  11. 10. 2013 10:05

  Dobrý den, zaměstnankyně přechází z jedné firmy do druhé. Když firmy v dohodě uznají převod dovolené z jedné do druhé firmy jak pak dochází k zaplacení dovolené mezi firmami.? Ještě jsem toto neřešila a tak se raději ptám. Moc všem děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2013 10:58

    eko (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z jiné organizace
    Může se refundovat, tzn. nová firma přefakturuje náklady firmě staré

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2013 12:07

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z jiné organizace
    zaměstnavatelé se musí na výši úhrady náhrady mzdy nebo platu za dovolenou dohodnout, musí tedy mezi nimi být dohoda, ve které bude výše stanovena a ne že se budou refundovat pozdější náklady při čerpání u nového zaměstnavatele

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2013 12:29

    irena2 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z jiné organizace
    Takže dopředu dohodnuto, ale průměr pracovněprávní bude pravděpodobně různý podle toho kdy bude čerpat. To je divné ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 10. 2013 13:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z jiné organizace
    hlavně bude záležet na výši průměru u nového zaměstnavatele, může se stát, že původní zaměstnavatel zaplatí za náhradu víc, než kdyby jí proplatil při skončení PP, protože bude v novém zaměstnání mnohem větší výdělek
    
    http://www.mpsv.cz/ppropo.php?ID=IPB047

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2013 21:27

    irena2 (neregistrovaný)

    Děkuji Vám
    >>>>>Dobrý den, zaměstnankyně přechází z jedné firmy do
    >>>>>druhé. Když firmy v dohodě uznají převod dovolené z
    >>>>>jedné do druhé firmy jak pak dochází k zaplacení
    >>>>>dovolené
    >>>>>mezi firmami.? Ještě jsem toto neřešila a tak se
    >>>>>raději ptám. Moc všem děkuji za radu.
    >>>>
    >>>>Může se refundovat, tzn. nová firma přefakturuje
    >>>>náklady firmě staré
    >>>
    >>>zaměstnavatelé se musí na výši úhrady náhrady mzdy
    >>>nebo platu za dovolenou dohodnout, musí tedy mezi
    >>>nimi
    >>>být dohoda, ve které bude výše stanovena a ne že se
    >>>budou refundovat pozdější náklady při čerpání u
    >>>nového
    >>>zaměstnavatele
    >>
    >>Takže dopředu dohodnuto, ale průměr pracovněprávní
    >>bude pravděpodobně různý podle toho kdy bude čerpat.
    >>To
    >>je divné ne?
    >
    >hlavně bude záležet na výši průměru u nového
    >zaměstnavatele, může se stát, že původní zaměstnavatel zaplatí
    >za náhradu víc, než kdyby jí proplatil při skončení
    >PP, protože bude v novém zaměstnání mnohem větší výdělek
    >
    >
    >http://www.mpsv.cz/ppropo.php?ID=IPB047

    •   Zobrazit celé vlákno