Živ.pojištění a příspěv. zaměstnavatele

• lenak (neregistrovaný)

  11. 10. 2013 16:56

  Dobrý den, nemáte někdo zkušenosti se životním pojištěním placené zaměstnavatelem? Dnes pár lidem bylo nabídnuto, že zaměstnavatel zaplatí na živ. pojištění 400,-- Kč. Zaměstnanci, jako nám, bude přepsána smlouva v základu o 2.100,-- Kč méně a to se bude posílat bez soc. a zdrav. na pojišťovnu a ona nám to bude zpět posílat na účet. Nevím, jak nám chce upravit smlouvu v základu o 2.100 ,--Kč.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2013 16:58

    lenak (neregistrovaný)

    Re: živ.pojištění a příspěv. zaměstnavat
    >Dobrý den, nemáte někdo zkušenosti se životním
    >pojištěním placené zaměstnavatelem? Dnes pár lidem bylo
    >nabídnuto, že zaměstnavatel zaplatí na živ. pojištění
    >400,-- Kč. Zaměstnanci, jako nám, bude přepsána smlouva v
    >základu o 2.100,-- Kč méně a to se bude posílat bez
    >soc. a zdrav. na pojišťovnu a ona nám to bude zpět
    >posílat na účet. Nevím, jak nám chce upravit smlouvu v
    >základu o 2.100 ,--Kč. Smlouva bude prý snížena v základu a bude 2.100 dána do odměn..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2013 12:38

    

    v.e.n.d.y.

    Re: živ.pojištění a příspěv. zaměstnavat
    Moc Vašemu dotazu nerozumím, v praxi to bývá tak,že zaměstnavatel rozhodne o příspěvku na ŽP, je to jeho náklad a posílá to přímo pojišťovně, neodvádí SP a ZP. Dostanete to vyplaceno až Vám skončí doba sjednaná ve smlouvě o ŽP a tento příspěvek pak budete danit. Pokud Vám chce snižovat mzdu podle smlouvy, je na Vás, zda s tím budete souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2013 12:50

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: živ.pojištění a příspěv. zaměstnavat
    Jen "opravdu nerozumný" člověk by přistoupil na dohodu, že si nechá dobrovolně snížit "nárok "na sjednanou mzdu o 2100,- Kč kvůli životnímu pojištění.
    Vždyť si necháte sáhnout nejen na to, co vám musí dle smlouvy zaměstnavatel vyplatit, ale také dobrovolně snížíte¨své nároky, ze kterých se počítá vše ostatní, důchod, nemocenská atd. Na odměny, pak zřejmě nebudet mít nárok, určitě vpašují do smlouvy něco jako, že na ně de fakto nemáte nárok.Navíc to, co vám ten dotyčný zprostředkovatel slibuje je už na hraně praktik ze "Šmejdů", už vidím pojišťovnu, kerá vám bez vaší každoměsíční žádosti o odkup částky ze životního pojištění něco jen tak posílá. Navíc to ani není prakticky možné.

    •   Zobrazit celé vlákno