Nástup do práce po druhé RD

• M. (neregistrovaný)

  14. 10. 2013 10:34

  Zaměstnankyně je doma na MD a následně na RD od října 2007 kdy porodila první dítě. Než dítě dosáhlo tří let nastoupila zaměstnankyně na MD s druhým dítětem, které bude mít tři roky nyní v listopadu 2013. Platí pro nás stále povinnost, že musíme držet zaměstnankyni pracovní místo i po takto dlouhou dobu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 10. 2013 11:09

    ij (neregistrovaný)

    Re: Nástup do práce po druhé RD
    Ano platí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2013 11:28

    all (neregistrovaný)

    Re: Nástup do práce po druhé RD
    Ale nikoliv "stejnou židli", ale musíte ji zaměstnat podle pracovní smlouvy.

    •   Zobrazit celé vlákno