Stanovení mzdy

• j.p (neregistrovaný)

  14. 10. 2013 15:21

  Může zam-tel stanovit mzdu pouze na odvedený výkon a v případě, že odvedený výkon bude menší než min. mzda, mu doplatí do MM?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 10. 2013 15:33

    

    pája

    Re: Stanovení mzdy
    při stanovení mzdy musí zam-tel především respektovat NV č. 567 o min. a zaručené mzdě, musí vycházet z toho, o jakou jde práci a ve které skupině z 8 uvedených je zařazena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2013 18:22

    lola (neregistrovaný)

    Re: Stanovení mzdy
    Když jsme u toho, tak jak je možné, že skupin je 8 a tarifů 12. Také teď řeším zaručenou mzdu a jsem z toho nepoměru mírně zmatená :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2013 10:03

    

    pája

    Re: Stanovení mzdy
    skupiny se týkají mzdy a u platu je užívána platová třída s platovým tarifem, kterých je 16-viz § 123 a násl. ZP

    •   Zobrazit celé vlákno