Rodičovská dovolená a nová práce

• proch. (neregistrovaný)

  15. 10. 2013 9:58

  dobrý den, prosím, jsem na rod.dovolené do 3 let věku dítěte (1.11.13).Můžu mít od 15.10. prac.smlouvu a co musím všechno dodat novému zaměstnavatel ?
  děkuji
  proch.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2013 10:06

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a nová práce
    Pobíráte rodič. příspěvek do 1.11. Nemáte zam-tele (nemáte tedy rodič. dovolenou). Novou smlouvu můžete uzavřít, kdy chcete (vyplácení rodičáku je závislé na "nedocházce" dítěte do školky, ne na výdělečné činnosti).
    Novému zam-teli doložíte zápočťák od předchozího zam-tele. Podepíšete prohlášení, případně doložíte co bude potřeba k daňovým slevám.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2013 10:07

    jáxy (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a nová práce
    Novou pracovní smlouvu mít můžete současně s předchozí, ale jestli je to na stejný druh práce jako u předchozího zaměstnavatele, potřebujete jeho souhlas. Předpokládám, že u původního zaměstnavatele končíte a máte již dohodnuto jak. Pokud u předchozího dáváte výpověď, může po vás chtít ještě chodit do práce po dobu výpovědní lhůty. Dejte pozor, abyste neměla u obou současně podepsáno daňové prohlášení. Novému zaměstnavateli zápočtový list asi nedodáte, pokud nemáte ukončen prac. poměr s předchozím zatelem. Maximálně mu můžete dodat rozhodnutí o pobírání rodičovského příspěvku, aby vás bral jak státního pojištěnce.