Prosím mzdové o pomoc?

• Stáňa111 (neregistrovaný)

  16. 10. 2013 7:02

  Dobré ráno, prosím Vás, jak byste počítali praxi u sociální pracovnice, která se stará jakoby o zábavu klienta, styk s rodinou a tak a dělala dříve projektantku, vlastně úplně jiný obor? Dle nařízení 564/2006 Sb., zde již není z 1/3 jen z 2/3, ale zdá se mi to úplně jiné, takže bych praxi vůbec neuznala. Jak se na to díváte ostatní? Děkuji za rady a odpovědi?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 10. 2013 7:53

    all (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové o pomoc?
    A prosím vás kde máte uvedeno, že 1/3 nelze uznat ? Já to tam nikde nevidím.
    Zrušeno bylo pouze 4/5 když byla praxe v oboru, ale nesplňoval vzdělání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2013 7:55

    all (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové o pomoc?
    Asi jste si špatně vyložila § 4, odst. 3, kde je uvedeno .....v rozsahu NEJVÝŠE dvou třetin .......
    
    Takže klidně můžete 1/3 praxe uznat. Nic tomu nebrání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2013 8:00

    Stáňa111 (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové o pomoc?
    Aha, tak to jsem si opravdu špatně vyložila. A myslíte, že ji toto mohu z 1/3 uznat? A nebo vůbec ne? Když je to úplně něco jiného? Děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 10. 2013 8:49

    all (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové o pomoc?
    Já bych klidně tu 1/3 uznala, určitě má jisté pracovní návyky, zkušenosti atd.
    Když to porovnáte s tím, že mateřská, rodičovská, vojna se uznává PLNĚ, tak určitě v jakémkoliv zaměstnání je ta praxe větší, než utírání zadečků a krmení mininek.
    Navíc je to plně v kompetenci zaměstnavatele, žádná kontrola vám to napadnout nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2013 11:41

    Stáňa111 (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové o pomoc?
    OK. Dáme 1/3. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2013 12:14

    all (neregistrovaný)

    není zač
    >>>>>>Dobré ráno, prosím Vás, jak byste počítali praxi u
    >>>>>>sociální pracovnice, která se stará jakoby o zábavu
    >>>>>>klienta, styk s rodinou a tak a dělala dříve
    >>>>>>projektantku,
    >>>>>>vlastně úplně jiný obor? Dle nařízení 564/2006 Sb.,
    >>>>>>zde již není z 1/3 jen z 2/3, ale zdá se mi to úplně
    >>>>>>jiné, takže bych praxi vůbec neuznala. Jak se na to
    >>>>>>díváte ostatní? Děkuji za rady a odpovědi?
    >>>>>
    >>>>>A prosím vás kde máte uvedeno, že 1/3 nelze uznat ?
    >>>>>Já
    >>>>>to tam nikde nevidím.
    >>>>>Zrušeno bylo pouze 4/5 když byla praxe v oboru, ale
    >>>>>nesplňoval vzdělání.
    >>>>
    >>>>Asi jste si špatně vyložila § 4, odst. 3, kde je
    >>>>uvedeno .....v rozsahu NEJVÝŠE dvou třetin .......
    >>>>
    >>>>Takže klidně můžete 1/3 praxe uznat. Nic tomu
    >>>>nebrání.
    >>>Aha, tak to jsem si opravdu špatně vyložila. A
    >>>myslíte, že ji toto mohu z 1/3 uznat? A nebo vůbec
    >>>ne?
    >>>Když
    >>>je to úplně něco jiného? Děkuji za odpovědi.
    >>
    >>Já bych klidně tu 1/3 uznala, určitě má jisté
    >>pracovní
    >>návyky, zkušenosti atd.
    >>Když to porovnáte s tím, že mateřská, rodičovská,
    >>vojna se uznává PLNĚ, tak určitě v jakémkoliv
    >>zaměstnání
    >>je ta praxe větší, než utírání zadečků a krmení
    >>mininek.
    >>Navíc je to plně v kompetenci zaměstnavatele, žádná
    >>kontrola vám to napadnout nemůže.
    >OK. Dáme 1/3. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno