Mimořádná odměna a DPČ

• p (neregistrovaný)

  17. 10. 2013 9:55

  Dobrý den, je to asi dva dny, co se tady na fóru řešil dodatek k DPČ z důvodu vyplacení mimořádné odměny.
  
  Jsem z toho celkem paf, protože i my sem tam dáme mimořádnou odměnu, která není v DPČ sjednána a tato odměna je nad rámec za opravdu dobře odvedenou práci (což při uzavírání dohody nemůžeme vědět). Opravdu se musí k vůli mimořádné odměně při DPČ sjednávat dodatek?
  
  A ještě jedna poznámka: to, že se přizná odměna (např. za říjen 13) se většinou rozhoduje po skončení měsíce a když dohoda končí třeba 30.10.13 tak je nesmysl uzavírat dodatek k DPČ v listopadu, tedy po skončení dohody, nebo to špatně chápu?
  
  Jak to děláte, prosím, vy?
  
  Za názory všem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2013 11:42

    p (neregistrovaný)

    připojí někdo svůj názor?
    >Dobrý den, je to asi dva dny, co se tady na fóru řešil
    >dodatek k DPČ z důvodu vyplacení mimořádné odměny.
    >
    >Jsem z toho celkem paf, protože i my sem tam dáme
    >mimořádnou odměnu, která není v DPČ sjednána a tato odměna
    >je nad rámec za opravdu dobře odvedenou práci (což při
    >uzavírání dohody nemůžeme vědět). Opravdu se musí k
    >vůli mimořádné odměně při DPČ sjednávat dodatek?
    >
    >A ještě jedna poznámka: to, že se přizná odměna (např.
    >za říjen 13) se většinou rozhoduje po skončení měsíce
    >a když dohoda končí třeba 30.10.13 tak je nesmysl
    >uzavírat dodatek k DPČ v listopadu, tedy po skončení
    >dohody, nebo to špatně chápu?
    >
    >Jak to děláte, prosím, vy?
    >
    >Za názory všem děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2013 19:40

    VI (neregistrovaný)

    Re: připojí někdo svůj názor?
    Běžně dávám prémie k DPČ i k DPP bez dodatků ke smlouvám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2013 10:52

    Kara (neregistrovaný)

    Re: připojí někdo svůj názor?
    Ano, také mně to přijde jako nesmysl. Jakýpak dodatek? Je to stejné, jako když skončí pracovní poměr a pak se rozhodne o vyplacení nějaké dodatečné odměny za dobu, kdy mu ještě pracovní poměr trval. Také ji dostane v době, kdy už zaměstnancem není a žádný dodatek se nepíše. Pouze se ta odměna specifikuje jako dodatečná odměna. Jen pozor na dodatečnou odměnu k DPP. Např. mu v září dáte 9000 odměnu z DPP, čili SP ani ZP se neodvádí. V září DPP skončí a v říjnu dostane ještě k této DPP doplacenou odměnu 2000 Kč. A protože tato odměna náleží k té DPP v září, v tu ránu se Vám z 9000 stane 11000 a musí být z celých 11000 odvedeno SP. ZP ne, u ZP se to nesčítá.

    •   Zobrazit celé vlákno