Těhotenství v době neplaceného volna

• Shaarka

  17. 10. 2013 11:54

  Dobrý den,
  byla jsem zaměstnaná, pak jsem otěhotněla, měla mateřskou a byla na rodičáku s prvním dítětem, pak jsem otěhotněla podruhé (v době do 2 let prvního dítěte). Měla jsem opět mateřskou a rodičák, ale pouze na dva roky. Do třech let věku druhého dítěte mám v práci neplacené volno a teď si ho chci protáhnout, protože plánujeme ještě třetí přírůstek do rodiny.
  Jak to ale bude s mateřskou. Budu mít vůbec nárok na mateřskou, když jsem už rok nepobírala rodičák a v práci jsem na neplaceném volnu? Nebo bych měla alespoň na měsíc nastoupit do práce a pak teprve zůstat doma, abych si zajistila mateřskou?
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2013 12:16

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Těhotenství v době neplaceného volna
    Do tří let dítěte trvá rodičovská dovolená, ne neplacené volno. Neplacené volno si můžete dohodnout až po 3. narozeninách dítěte. Nicméně pokud 3. dítě stihnete porodit do 4. narozenin druhého dítěte, vezmou se pro výpočet mateřské výdělky z kalendářního roku, ve kterém jste měla aspoň 30 pojištěných dnů a nějaký výdělek. Z toho se spočítá průměr a ten se porovná s tím, jaký jste měla pro 2. mateřskou a použije se ten pro Vás výhodnější.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2013 21:35

    

    Shaarka

    Re: Těhotenství v době neplaceného volna
    Dobrý večer,
    děkuji za odpověď. Ještě bych měla dotaz, zda bych měla nárok na mateřskou i v případě, že by mi pracovní poměr skončil k 30.4. Protože zaměstnavatel mi "chce" poskytnou neplacené volno na 6 měsíců ale jenom s podmínkou, že změním pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.4.2014. Jinak mám nastoupit a pracovní dobu mi "upraví" od 9:00 do 17:30, což je se dvěma dětmi vcelku nereálné. :-(
    Moc děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2013 8:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Těhotenství v době neplaceného volna
    Ochranná doba pro PPM je 180 dnů po skončení zaměstnání. Přehlédla jsem, kdy na PPM nastupujete.

    •   Zobrazit celé vlákno