Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
17. 10. 2013 14:03
Dobrý den,
převzala jsem mzdy po paní, která z firmy odešla. Dávám to tu postupně do kupy. U zaměstnanců, kteří uplatňují daňové zvýhodnění na děti tady chybí potvrzení "druhé strany", že toto zvýhodnění neuplatňuje, takže jsem doklady začala postupně shánět. U rozvedených chybí dokumenty o svěření dětí do péče, potvrzení o studiu atd.
Z jednoho zaměstnance, který má 3 děti a uplatňuje si je, však žádný papír nemůžu vydolovat, což mně přijde podezřelé. Vím, že jeho manželka pracuje jako zdravotní sestra u doktora. Ptal se mně, jestli místo potvrzení od jejího zaměstnavatele může donést čestné prohlášení manželky. Může? A proč by to chtěl takto řešit? Každopádně už jsem mu to 3 x připomínala a nemám stále nic. Můžu mu zvýhodnění zastavit? Přijde mi to dost tvrdé, ale když mi nic nedonesl.