Pracovní smlouva - pracovní doba

  • (neregistrovaný)

    18. 10. 2013 14:05

    V starších pracovních smlouvách máme uveden rozsah stanovené týdenní pracovní doby pouze slovně - na plný úvazek v rozsahu zákonem stanovené týdenní doby. Až v novějších smlouvách specifikujeme, že se jedná o 40 hod/týdně a 8hod/denně.
    Bude to nějakému kontrolnímu orgánu vadit, že tam není doslova specifikováno 8hod/denně, nebo to z toho jasně vyplývá?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 10. 2013 14:12

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Pracovní smlouva - pracovní doba
      V pracovní smlouvě nic takového nemusí být uvedeno. Pokud není smluvený a uvedený úvazek zkrácený, pak jde o úvazek plný, i kdyby to tam nebylo napsané. A o rozvržení pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel a vydá o tom zaměstnanci informaci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).