Re: Zaručená mzda při zkráceném úvazku
Hodinový tarif, zaručená hodinová mzda nemají s úvazkem žádnou spojitost. Platíte je za hodinu odvedené práce v zaručené mzdě a samozřejmě, když odpracuje méně hodin dostane méně peněz.
V úkolové pak ještě hraje roli, zda plní nebo neplní daný úkol.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
21. 10. 2013 8:32
Potřebovala bych trochu pomoci s případem, kdy sjednáváme se zaměstnanci individuální zkrácenou dobu. Normální provoz je na 40hod/týdně. Nový 2 zam-ci budou mít 30hod/týdně, jsou zařazeni do 3 tar.skupiny a jeden bude placen úkolovou mzdou a druhý měs. mzdou. Předpokládm, že ten ma měs. mzdu se mu sjedná mzda v prac.smlouvě a na výši úvazku nebude mít vliv. Jak to bude s úkolovou mzdou, kolik bude min. mzdový tarif 3 sk při zkrác. úvazku 6hod/týdně?