Exekuce ze mzdy - neodprac. celý měsíc

• pa1983 (neregistrovaný)

  21. 10. 2013 13:45

  Chtěla bych poprosit, kdo máte zkušenosti se srážením ze mzdy, vždy jsme normálně srážely každý měsíc, ale ten poslední si zaměstnanec dobral dovolenou a 8.skončil. Čistá mzda mu vyšla něco přes 4 000 Kč, máme mu srazit i z této částky nebo ne? Jak se to bere, pokud to není ani nezabav. minimum? Čistá mzda jakoby za měsíc nebo to co skutečně vydělal? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2013 13:47

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Exekuce ze mzdy - neodprac. celý měs
    ne,vy nebudete počítat co by - kdyby, vás zajímá skutečná čistá mzda v tom daném měsíci. Takže 4000 Kč mu nepokryje ani základní nezabavitelnou částku, takže nic nesrazíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2013 13:49

    pa1983 (neregistrovaný)

    Re: Exekuce ze mzdy - neodprac. celý měs
    Dobře, děkuji, já si nebyla jistá, ale je to takto logické

    •   Zobrazit celé vlákno