Rodičovská dovolená a práce

• ig (neregistrovaný)

  22. 10. 2013 6:53

  Dobrý den, zaměstnankyně je na rodičovské dovolené. Domluvila se s vedoucím, že bude 2x týdně chodit do práce - je třeba to ošetřit nějakým dodatkem ke smlouvě?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 10. 2013 6:59

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a práce
    Pokud bude vykonávat stejnou činnost, pak by musela ukončit RD. Nebo bude pracovat na jinou činnost než na kterou má RD a pak sepíšete novou smlouvu buď na DPP, DPČ nebo PP. Osobně bych sepsala DPP na jinou činnost než na jakou má RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2013 7:27

    ig (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a práce
    Bude vykonávat stejnou práci. Myslela jsem,že při RD může občas docházet vypomáhat. Tak to bude asi problém

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2013 7:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a práce
    Tak to by problém byl, to by musela ukončit RD a museli byste sjednat nějaký krátší úvazek. A to je problém uzavřít DPP a napsat jinou činnost?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 10. 2013 7:47

    ig (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a práce
    DPP už měla a vyčerpala hodiny. Když teda bude docházet do práce 2x týdně na stejnou činnost tak nemůže pobírat rodičovský příspěvek? Omlouvám se za otázky, ale mám první těhotnou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2013 7:56

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a práce
    Rodič. příspěvek a rodič. dovolené jsou zcela odlišné pojmy. Rodič. příspěvek může pobírat a zároveň pracovat. Ale nemůže mít na jednu činnost rodič. dovolenou a zároveň pracovat. To je stejné jako by u vás čerpala řádnou dovolenou a zároveň u vás pracovala - a to vše na jednu smlouvu. Takže jak jsem psala, musela by požádat zaměstnavatele o ukončení RD a sjednat kratší úvazek. Toto řešení má spoustu nevýhod, raději bych sjednala DPČ (když nemůžete DPP) na jinou činnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2013 8:02

    ig (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a práce
    Děkuji už jsem to pochopila, pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2013 8:04

    ig (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a práce
    Ještě jeden dotaz: pokud by byl ten zkrácený úvazek, po skončení rodičovského příspěvku by mohl být problém, že by zaměstnavatel nedal plný úvazek - chápu správně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2013 8:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a práce
    Ano, taky jedna z nevýhod - zaměstnavatel by musel souhlasit se zvýšením úvazku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2013 16:37

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a práce
    Nešlo by ukončit RD a udělat dodatek PS, že se úvazek mění DOČASNĚ (od - do)?

    •   Zobrazit celé vlákno