Re: přívydělek k důchodu
Nepíšete o jakou smlouvu se jedná, pokud se jedná o pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti (u DPČ se odvádí pojištění pokud je odměna větší než 2500/měsíc) tak se opravdu sráží ZP a SP ze skutečného výdělku (pro důchodce neplatí minimální vyměřovací základ).
V případě dohody o provedení práce se odvádí SP a ZP pouze v případě, že je odměna větší než 10000,-/měsíc, ale zase je tam limit max. 300 hodin/rok u jednoho zaměstnavatele.
Dokonce letos není možné ani uplatnit slevu na poplatníka, pokud zaměstnanec pobíral st.důchod 1.1.2013.
Tak že zaměstnavatel postupuje správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 10. 2013 19:49
Dobrý den,
chtěla bych se Vás zeptat, zda byste mi nedokázali poradit.
Jde o mého dědečka, který je již v důchodu a k důchodu si přivydělává. Tento přívydělek má podložený smlouvou a mě by zajímalo zda je správné když mu z tohoto přívydělku zaměstnavatel strhává sazby za zdravotní a sociální pojištění?
Předem velice děkuji za Vaši odpověď
S pozdravem
M. Bártová