Hlavní navigace

Odstupné při dvou navazujících PP

  • (neregistrovaný) 82.142.120.---

    23. 10. 2013 9:56

    Dobrý den,
    prosím o radu - zaměstnanec pracoval u zaměstnavatele 3 roky na manažerské pozici, poté PP skončil k 31.7.2013 a od 1.8.2013 měl již u stejného zaměstnavatele sjednán PP na pozici řadového zaměstnance. Nicméně to zaměstnavateli nevyhovovalo a na základě organizační změny dostal výpověď dle § 52 c) pro nadbytečnost, PP skončí k 31.10.2013. Prosím o radu - jak se vypočítá průměrný výdělek pro určení výše odstupného? (tj. má vliv předchozí PP, nebo se počítá jen ten současný a případně jak- jako pravděpodobný výdělek?)
    Předem moc děkuji za rady a připomínky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 10. 2013 10:22

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: odstupné při dvou navazujících PP
      Proč jste neukončili PP ve zkušební době?

    • 23. 10. 2013 10:30

      Andrea Č. (neregistrovaný) 82.142.120.---

      Re: odstupné při dvou navazujících PP
      zkušební doba u nového PP bohužel nebyla sjednána.

    • 23. 10. 2013 16:23

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: odstupné při dvou navazujících PP
      Použijte průměr z výdělku od 1.8. - 30.9., pokud odpracoval valespoň 21 dnů a to zřejmě ano.Má novou smlouvu, předchozí příjem z července do průměru nepočítejte, nejedná-li se o dohodu o změně smlouvy, ale o ukončení a nový nástup.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).