Mateřská a pracovní ppoměr

• lidenka (neregistrovaný)

  23. 10. 2013 14:14

  Prosím o radu....pracovnice má úvazek 1,0 na dobu určitou do 31.3.2014. Je těhotná a termín porodu je stanoven na konec dubna.
  Chtěla by ale nadále pracovat na zkrácený úvazek i v době mateřské dovolené. Lze to?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 10. 2013 14:18

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a pracovní ppoměr
    Nelze v šestinedělí, pak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2013 14:20

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a pracovní ppoměr
    http://finance.idnes.cz/pri-materske-a-rodicovske-dovolene-je-mozne-si-privydelat-p34-/podnikani.aspx?c=A130326_185930_podnikani_kho

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2013 15:02

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a pracovní ppoměr
    Může, ale ne z toho zaměstnání, z kterého ji z důvodu pojištění plyne PPM. Může mít jinou činnost na jiný prac.právní vztah u tohoto zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 10. 2013 6:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a pracovní ppoměr
    S touto odpovědi nesouhlasím. Nesouhlasím s tím, že se může pracovat v šestinedělí. Tento případ jsem řešila na OSSZ a bohužel v šestinedělí pracovat nemůže. Na netu je na toto téma plno článků. Namátkově vám jeden přeposílám http://www.jobs.cz/poradna/prace-na-materske/prace-pri-materske-ci-rodicovske-dovolene/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2013 8:13

    lidenka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a pracovní ppoměr
    Děkuji a přeji všem hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2013 12:53

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a pracovní ppoměr
    Jasná, tento článek už jste sem dříve dávala a já říkám, že věta "Do zaměstnání můžete nastoupit po skončení šestinedělí" je nesmysl. Ze žádného zákona toto nevyplývá. A já jsem to také řešila jak na MSSZ Brno, tak na OSSZ Brno-venkov, a na obou sociálkách mi potvrdili, že může pracovat a vydělávat, jen ne v té "práci", na základě které pobírá PPM. Takže může i u téhož zaměstnavatele uzavřít jiný pracovní vztah a pracovat (všem na jiný druh práce, než má v tom vztahu, ve kterém je na MD a pobírá PPM).

    •   Zobrazit celé vlákno