Re: Exekuce
Uf, teď jsem z toho jelen. První přednostní pohledávka (doručená prvnímu zaměstnavateli 27.6.2013), poté přišla další přednostní pohledávka (doručená nám jako prvnímu zaměstnavateli v září) a dnes nepřednostní (doručená prvnímu zaměstnavateli 15.3.2013). Můžete mi prosím ještě jednou poradit, kterou tedy budu uplatňovat? Bude to ta přednostní (dvě třetiny) s datem 27.6.2013? Ani v jednom případě se nejedná o výživné. Děkuji moc
Re: Exekuce
ano, přesně tak, obě třetiny půjdou na první přednostní pohledávku, doručenou 27.6.2013, až jí celou zaplatíte, zase obě třetiny na druhou přednostní pohledávku, doručenou v září, až potom půjde jedna třetina na nepřednostní.
J.
Re: Exekuce
Tak to je všechno jinak. První v pořadí je nepřednostní, takže budete srážet z první třetiny tu březnovou a z druhé třetiny první přednostní (z června). Částka zabavitelná bez omezení se přičítá k přednostní. Teď bude záležet na tom, která bude zaplacená první, protože podle toho budete postupovat dál. Třeba už u vás nebude.
On neměl zápočtový list?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 10. 2013 9:04
Mám tady na zaměstnance 2 přednostní a 1 nepřednostní pohledávku. Kterou budu uplatňovat? Tu jednu přednostní, která byla doručena bývalému zaměstnavateli dříve a i tu nepřednostní? Děkuji