Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 10. 2013 17:27
Dobrý den,
zaměstnankyně se má vracet 2.11.2013 do práce (dítě dovrší 3 let věku 1.11.2013). Je to sobota, tzn. že by měla přijít do práce 4.11.2013. Nemáme pro ni ovšem práci a rádi bychom se s ní dohodli na ukončení PP dohodou s tříměsíčním odstupným. K jakému datu můžeme PP ukončit? Bude mít nárok na nějakou podporu v nezaměstnanosti v případě, že půjde na ÚP? Děkuji.