Re: ÚP a odstupné
Předpokládám, že jste v září převzal výpověď z důvodu nadbytečnosti a par. poměr má tedy končit 30.11.
Pokud začnete před skončením marodit a budete marodit ještě v den, kdy máte skončit a nejpozději 30.11. prohlásíte, že na prodloužení výpovědní doby netrváte, tak tím dnem Vás pracovní poměr skončí. A protože se odstupné zúčtovává v měsíci, kdy skončil pracovní poměr, tak Vám bude zúčtované v listopadu. ÚP by Vám dal podporu až po uplynutí tolika měsíců, kolik měsíců činilo odstupné (např. 3 měsíce). Jestliže ale budete marodit nadále a nemoc skončí třeba až za půl roku, tak teprve pak se můžete jít registrovat na ÚP a podporu dostanete hned, protože ty měsíce po skončení pr. poměru, o které by byla podpora posunutá, už budou dávno pryč. Např. pr. poměr skončí 30.11. a Vy dostanete 3měsíční odstupné. Podpora se tedy odsouvá o 3 měsíce, tzn. náležela by až od března. Když budete marodit např. až do května a pak budete uschopněný, dostanete podporu po zaregistrování se na ÚP hned.
děkuji moc p.Karo,přeji pěkný večer
>>Dobrý den
>>
>>Chtěl bych si ještě jednou potvrdit, že pokud PP
>>končí
>>30.11.2013 já začnu marodit např. 1.11.2013, ale dám
>>Prohlášení že nechci
>>prodloužit výpovědní dobu o dobu nemoci, dostanu
>>odstupné a pak peníze za marodění.A když marodění
>>ukončím
>>např. po 6 měsících tak mi ÚP nedá 3 měsíce žádné
>>peníze
>>protože jsem tam měl odstupné nebo už odstupné řešit
>>nebude a po 6 měsících podporu budu mít? Odpověď mi
>>napsala paní xJ, ale chtěl bych to mít ještě
>>potvrzené
>>od jiných znalých, tím, ale neříkám že paní xJ
>>nevěřím.
>>Tímto ji chci taky poděkovat za rychlou odpověď.
>
>Předpokládám, že jste v září převzal výpověď z důvodu
>nadbytečnosti a par. poměr má tedy končit 30.11.
>Pokud začnete před skončením marodit a budete marodit
>ještě v den, kdy máte skončit a nejpozději 30.11.
>prohlásíte, že na prodloužení výpovědní doby netrváte, tak
>tím dnem Vás pracovní poměr skončí. A protože se
>odstupné zúčtovává v měsíci, kdy skončil pracovní poměr,
>tak Vám bude zúčtované v listopadu. ÚP by Vám dal
>podporu až po uplynutí tolika měsíců, kolik měsíců činilo
>odstupné (např. 3 měsíce). Jestliže ale budete marodit
>nadále a nemoc skončí třeba až za půl roku, tak teprve
>pak se můžete jít registrovat na ÚP a podporu
>dostanete hned, protože ty měsíce po skončení pr. poměru, o
>které by byla podpora posunutá, už budou dávno pryč.
>Např. pr. poměr skončí 30.11. a Vy dostanete 3měsíční
>odstupné. Podpora se tedy odsouvá o 3 měsíce, tzn.
>náležela by až od března. Když budete marodit např. až do
>května a pak budete uschopněný, dostanete podporu po
>zaregistrování se na ÚP hned.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
27. 10. 2013 12:48
Dobrý den
Chtěl bych si ještě jednou potvrdit, že pokud PP končí 30.11.2013 já začnu marodit např. 1.11.2013, ale dám Prohlášení že nechci
prodloužit výpovědní dobu o dobu nemoci, dostanu
odstupné a pak peníze za marodění.A když marodění ukončím
např. po 6 měsících tak mi ÚP nedá 3 měsíce žádné peníze
protože jsem tam měl odstupné nebo už odstupné řešit
nebude a po 6 měsících podporu budu mít? Odpověď mi napsala paní xJ, ale chtěl bych to mít ještě potvrzené od jiných znalých, tím, ale neříkám že paní xJ nevěřím. Tímto ji chci taky poděkovat za rychlou odpověď.