Re: Doba určitá a prodloužení-prosím pan
Nejsem sice paní VH, která Vám jistě také odpoví, ale já to vidím tak, že dodatek, ve kterém jste si smluvili, že se pracovní poměr prodlužuje, obě strany podepsaly a toto smluvené tedy platí. To, že ještě není 1.11. přece neznamená, že tento dodatek neplatí.
Re: Doba určitá a prodloužení-prosím pan
Já to myslela tak, že napíšu zaměstnanci, že pracovní smlouva končí dle pracovní smlouvy t.j. 31.10.2013. Neboť dodatek je podmíněn platností až od "01.11.2013". Tzn., že ukončení (uplatnění doby určité) bude před účinností dodatku. Někde jsem o tom četla, jen nevím kde... (moje blbost)
Toto za normálních okolností nepraktikujeme a věc jsem opravdu zvážila.
Přesto děkuji za názor.:)
Re: Doba určitá a prodloužení-prosím pan
Připojuji se ke Kaře, dodatek JE platný. Účinný je sice od 1.11.,ale to na tom nic nemění.
Děkuji mnohokrát:)
>>>>>Dobrý dnes ještě jednou,
>>>>>
>>>>>ráda bych znala Váš názor.
>>>>>Zaměstnanci končí smlouva na dobu určitou nyní
>>>>>31.10.2013. V průběhu měsíce října jsme smlouvu
>>>>>dodatkem
>>>>>prodloužili (s platností od 01.11.2013). Od podpisu
>>>>>dodatku s prodloužením pracovního poměru nám
>>>>>zaměstnanec
>>>>>začal "marodit". Důvod obvyklý - záda. Dnes přišla
>>>>>smska,
>>>>>že bude ještě marodit, další kontrola 04.11.2013.
>>>>>Zajímalo by mě, zda mohu zaměstnanci oznámit, že
>>>>>pracovní poměr skončí toho 31.10.2013 a prodloužení
>>>>>nenabyde platnost?
>>>>>Myslím, že jsem to již někde četla, že to lze, neboť
>>>>>pracovní poměr skončí dříve.
>>>>>Prosím o Vaše názory.
>>>>>Díky moc.
>>>>
>>>>Nejsem sice paní VH, která Vám jistě také odpoví, ale
>>>>já to vidím tak, že dodatek, ve kterém jste si
>>>>smluvili, že se pracovní poměr prodlužuje, obě strany
>>>>podepsaly a toto smluvené tedy platí. To, že ještě
>>>>není 1.11.
>>>>přece neznamená, že tento dodatek neplatí.
>>>
>>>Já to myslela tak, že napíšu zaměstnanci, že pracovní
>>>smlouva končí dle pracovní smlouvy t.j. 31.10.2013.
>>>Neboť dodatek je podmíněn platností až od
>>>"01.11.2013".
>>>Tzn., že ukončení (uplatnění doby určité) bude před
>>>účinností dodatku. Někde jsem o tom četla, jen nevím
>>>kde... (moje blbost)
>>>Toto za normálních okolností nepraktikujeme a věc
>>>jsem
>>>opravdu zvážila.
>>>Přesto děkuji za názor.:)
>> Připojuji se ke Kaře, dodatek JE platný. Účinný je
>>sice od 1.11.,ale to na tom nic nemění.
>
>Přesně tak, muselo by dojít k oboustranné DOHODĚ o
>zrušení dodatku.
Re: Doba určitá a prodloužení-prosím pan
Pokud je pro daný právní úkon předepsána písemná forma, což je dáno i dohody o změně pracovní smlouvy, tento právní úkon se stává platným podpisem toho, kdo se podepíše jako poslední, bez ohledu na formulaci, kterou jste použili (je nesmyslem). jak je zvedeno výše, další změna je možná opět pouze dohodou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
29. 10. 2013 15:12
Dobrý dnes ještě jednou,
ráda bych znala Váš názor.
Zaměstnanci končí smlouva na dobu určitou nyní 31.10.2013. V průběhu měsíce října jsme smlouvu dodatkem prodloužili (s platností od 01.11.2013). Od podpisu dodatku s prodloužením pracovního poměru nám zaměstnanec začal "marodit". Důvod obvyklý - záda. Dnes přišla smska, že bude ještě marodit, další kontrola 04.11.2013.
Zajímalo by mě, zda mohu zaměstnanci oznámit, že pracovní poměr skončí toho 31.10.2013 a prodloužení nenabyde platnost?
Myslím, že jsem to již někde četla, že to lze, neboť pracovní poměr skončí dříve.
Prosím o Vaše názory.
Díky moc.