Re: ukončení PP ze zdravotních důvodů
V tomto konkrétním případě lékař provádějící preventivní prohlídky zřejmě nevydal vyjádření, že zaměstnanec není schopen dlouhodobě vykonávat danou činnost. Jde zřejmě o rozhodnutí zaměstnance, takže buď ukončí PP dohodou nebo podá výpověď. Aby se mu podpora nekrátila si bude muset na ÚP vyřídit sám, tím, že prokáže, že odešel ze zdravorních důvodů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
30. 10. 2013 7:59
Prosím Vás, když chce zaměstnanec ukončit pracovní poměr ze zdravotních důvodů, potřebuji k tomu nějaké vyjádření lékaře? Je 3 měsíce v neschopnosti, přišel s tím, že se ze zaměstnavatelem dohodl, že ke dni 31.10.2013 si nechá ukončit neschopnost a ukončí i PP. Prý nemůže práci vykonávat, protože má chronický zánět ramene, chce jít na ÚP a hledat si práci. Jedná se mi právě o ten ÚP, jak mám s ním ukončit PP, zda dohodou § 49 nebo ze zdravotních důvodů § 52 d,e. Aby nepřišel o peníze od ÚP. Není to zdravotní důvod, který by způsobil zaměstnavatel, ale práci vykonávat nemůže. Máme zaměstnání na 3 směny, strojírenství.
Děkuji Hana