Poloviční úvazek a krácení dovolené?

  • (neregistrovaný)

    30. 10. 2013 8:07

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, kamarádka pracuje na poloviční úvazek tj.20 hod týdně. Je možné, že za celý kalendářní rok má nárok jen na 10 dní dovolené? Prosím poraďte.
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 10. 2013 8:09

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: poloviční úvazek a krácení dovolené?
      Pracuje PO - PÁ/4hod. denně nebo pouze v určité dny?

    • 30. 10. 2013 8:57

      pavla78 (neregistrovaný)

      Re: poloviční úvazek a krácení dovolené?
      jaký je rozdíl, zda pracuje denně 4 hod, nebo jen v určité dny. Ona vlasně pracuje více a každý den jak o sobotě, tak o neděli. Ve smlouvě má 20 hod týdně.
      Moc děkuji, teď dala výpověď.

    • 30. 10. 2013 9:08

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: poloviční úvazek a krácení dovolené?
      jak má sjednánu pracovní smlouvu? na 4 hod denně nebo jenom některé dny v týdnu ? Když chcete správnou odpověď, musíte podat informace, na které se ptáme.
      Pokud pracuje 4 hod denně, tak má nárok na 20 dní dovolené, každý den po 4 hod. Pokud třeba 4 dny týdnu po 5 hod, pak má nárok na 16 dní dovolené po 5 hod.

    • 30. 10. 2013 9:09

      Líba (neregistrovaný)

      Re: poloviční úvazek a krácení dovolené?
      Rozdíl je v tom, že dovolená je v týdnech, takže pokud má plánované např. 3 směny za týden, tak má dovolenou 4 x 3 dny = za rok 12 dnů. Proplácí se tolika hodinami, kolik měla být plánovaná směna.
      Má např. Po - 8 hodin, St - 8 hodin, Pá - 4 hodiny.
      Vezme si dovolenou od Pá do Po a dostane 2 dny dovolené, zaplaceno 12 hodin.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).