Dohoda o změně pracovní smlouvy

• aaa (neregistrovaný)

  30. 10. 2013 9:17

  Dobrý den,
  zvyšovali jsem u zaměstnanců zaručenou mzdu. Zaměstnance jsme měli původně v druhé úrovni zaručené mzdy, jenže se zvyšováním zaručené a minimální mzdy bylo zjištěno, že zaměstnanci nepatří do druhé úrovně ,ale do třetí, takže se jim mzda zvýšila z 9800,- kč na 10 400,- kč. V pracovní smlouvě mají zaměstnanci uvedené: základní měsíční mzda 8900,-. Mám udělat dohodu o změně pracovní smlouvy nebo stačí, že zaměstnancům vyplácíme to co máme?Popřípadě, jak by měla tato dohoda o změně pracovní smlouvy vypadat?
  Předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.