Zkušební doba

• Květa 1 (neregistrovaný)

  30. 10. 2013 11:28

  Zaměstnanec pracuje u nás od 01.08.13, zaměstnavatel by s ním chtěl ukončit pracovní poměr ve zkušební době, ale... zaměstnanec
  je nyní od včerejška na nemocenské.
  V srpnu měl 4 prac.dny neplaceného volna, v září měl 5 prac.dnů ošetřovné, a od 29.10. na nemocenské.
  
  V jednom článku jsem se dočetla, že se automaticky zkušební doba
  o dobu celodenních překážek prodlužuje. Chápu to správně, pokud
  ukončí nemocenskou můžeme mu vystavit ukončení pracovního poměru ve zkušební době?
  Díky za reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2013 11:47

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    ano, chápete to správně, zkušební doba se o dobu nepřítomnosti v práci prodlužuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2013 13:50

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Nebo můžete ukončit od 22. dne PN, když bude pořád marodit.

    •   Zobrazit celé vlákno