Přechod práv a povinností

• ji (neregistrovaný)

  30. 10. 2013 13:32

  Dobrý den, jak se postupuje při přechodu práv a povinností k jinému zam-eli - mám na mysli přihlášky a odhlášky OSSZ a ZP, ELDP. Novým zam-elem bude jiná společnost ( dochází k přechodu části činnosti), PP se neukončí , to vím, ale to ostatní se nemohu nikde dočíst. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2013 14:44

    Kara (neregistrovaný)

    Re: přechod práv a povinností
    S OSSZ se musíte domluvit, co budou chtít (jestli ty lidi převedou na základě nějakého Vašeho seznamu) nebo jestli budou chtít vypsat odhlášky a přihlášky (což ale v tomto případě nebude znamenat ukončení prac.poměru a započetí nového poměru jako obvykle). Také záleží na tom, jestli se jedná o tutéž OSSZ nebo jestli půjde dvě různé OSSZ. Co se týká ZP, tak tam mám zkušenost, že chtějí odhlášení a přihlášení. ELDP se nevystavují, protože pracovní poměr pokračuje, akorát pod jiným zaměstnavatelem. Ten nový zaměstnavatel si musí u těch převedených zaměstnanců přetáhnout všechny údaje z mezd od toho původního.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2013 9:10

    ji (neregistrovaný)

    Re: přechod práv a povinností
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno