Skončení pra.poměru dohodou-odstupné

• ven (neregistrovaný)

  31. 10. 2013 17:33

  dobrýden, chceme se zaměstnancem rozvázat pracovní poměr dohodou. Výpovědní lhůta je 2 měsíce. Muísme dávat pak zaměstnanci odstupné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2013 17:34

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: skončení pra.poměru dohodou-odstupné
    Chcete mu dát výpověď, nebo ukončit pracovní poměr dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2013 17:47

    ven (neregistrovaný)

    Re: skončení pra.poměru dohodou-odstupné
    tak výpověd..nevíme, zda nám tu dohodu přijme ..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2013 17:53

    xJ (neregistrovaný)

    Re: skončení pra.poměru dohodou-odstupné
    když výpověď, tak ze zákonných důvodů s výpovědní dobou a s odstupným (pokud výpovědní důvod zakládá nárok na odstupné) a když dohodou, tak bez výpovědní doby a konec PP bude podle dohody

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 10. 2013 17:54

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: skončení pra.poměru dohodou-odstupné
    Přesně tak....

    •   Zobrazit celé vlákno