Účtování o práci na dohodu

• Lucie Stastna (neregistrovaný)

  31. 10. 2013 19:41

  Dobrý den, letos jsme přijali zaměstnance na DPP, smlouva je sjednaná na 5 měsíců (jedná se o sezónní práci). Jeho měsíční příjem činí 10 000 Kč. Zdravotní a sociální za něj neodvádíme do této částky, ale zajímalo by mě jak je to s daní?
  1)Srážková daň by měla být 15%?
  2) hlásí se to na FU? nebo se to jenom zaplatí?
  3) jak to mám zaúčtovat?
  
  mzda 521/331
  BÚ 331/221
  
  dan 521/342
  BU 342/221
  děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2013 19:56

    xJ (neregistrovaný)

    Re: účtování o práci na dohodu
    U DPP se neplatí SP a ZP, pokud je čátka max. 10000,-/měsí, daní se podle toho jestli je a nebo není podepsané prohlášení, nezáleží na druhu pracovněprávního vztahu. V případě částky 1000,- Kč však bude daň zálohová v případě podepsaného i nepodepsaného prohlášení poplatníka. Na FU se musíte nahlásit jako plátce zálohové daně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2013 19:58

    Lucie Stastna (neregistrovaný)

    Re: účtování o práci na dohodu
    dobře děkuji za odpověd. A to účtování mám dobře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2013 20:20

    xJ (neregistrovaný)

    Re: účtování o práci na dohodu
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1082470

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 10. 2013 20:33

    Lucie Stastna (neregistrovaný)

    Re: účtování o práci na dohodu
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno