Stejna prace, stejna odmena

• Michal123 (neregistrovaný)

  1. 11. 2013 0:05

  Dobry den,
  je nejakym zpusobem ospravedlnitelne, aby zamestnavatel vyplacel rozdilnou mzdu zamestnancum vykonavajicim totoznou praci jen na ruznych pobockach v CR (viz §110 zakoniku prace). Napln prace, jeji slozitost i odpovednost je na vsech pobockach stejna, lide na stejnych pozicich jsou zastupitelni, jedinym rozlisovacim znakem pro rozdilnou mzdu je misto vykonu prace (Praha, Brno, Ostrava).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 11. 2013 6:26

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Stejna prace, stejna odmena
    To je naprosto běžná věc. Prostě poptávka trhu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2013 9:32

    Michal123 (neregistrovaný)

    Re: Stejna prace, stejna odmena
    No mne nejde o to, jestli je to bezne nebo neni. To je ted celkem irelevantni. Jde o to, jestli je to legalni nebo ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2013 9:34

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Stejna prace, stejna odmena
    Ano, je to legální.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 11. 2013 10:13

    Ondřej Drbal (neregistrovaný)

    Re: Stejna prace, stejna odmena
    No ona by to asi mohla být diskriminace, ale... Zaměstnavatel může brát v potaz délku pracovního poměru, praxi, pracovní výsledky a to všechno se může u zaměstnanců vykonávající stejnou práci, lišit...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2013 10:51

    mirka.p (neregistrovaný)

    Re: Stejna prace, stejna odmena
    Já netuším, co je právně správně :o)
    ale žila jsem v Ostravě i v Praze a náklady na žití jsou zde diametrálně odlišné a tomu odpovídá i mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2013 17:33

    

    VH

    Re: Stejna prace, stejna odmena
    Mzda je za práci, nikoliv podle výše životních nákladů. Pokud zaměstnanci konají stejnou práci nebo práci stejné hodnoty, mají stejnou zaručenou mzdu. To, co je nad ní, se může lišit dle uvížení zaměstmavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno