Re: společensky účelné pracovní místo
S dohodou neporadím, tam bych možná problém až tak neviděla, spíš jestli bude dotyčný spadat do některé z rizikových kategorií (špatně uplatnitelných nezaměstnaných na trhu práce - obvykle matky po mateřské, absolventi škol apod.) a také délka po kterou je na úřadu práce, 5 měsíců mi zas až tak dlouho nepřipadá, určitě se poraďte přímo na úřadu práce. My jsme to také řešili a ptali se dopředu, zda by vznikl nárok na příspěvek. (Máme paní po mateřské a rok na ÚP)
Re: společensky účelné pracovní místo
Zeptejte se na ÚP podle místa bydliště nezaměstnaného, kterého chcete přijmout. U nás byla lhůta 6 měsíců (okr. LN a KV, někde bývá důležitý i věk nezaměstnaného, když mají speciální program pro některé věkové skupiny (mladí, nad 50 let apod.). Žádost se podává na ÚP, kde je nezaměstnaný registrovaný. Způsob ukončení dřívějšího prac. poměru nebyl důležitý. Dostáváme příspěvek 10 tis. na osobu po dobu 6 měsíců (to může být také různé). Musejí se také vyřídit bezdlužnosti apod., takže možná se stejně dostanete na těch 6 měsíců, které by měly asi stačit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
1. 11. 2013 10:48
Dobrý den, zřizujeme společensky účelné pracovní místo pro uchazeče o pracovní místo, který je veden na úřadě práce skoro 5 měsíců. Z minulého zaměstnání odešel po dohodě (zaměstnavatel neměl práci, na ukončení PP se dohodli bez odstupného). Nyní chceme toho uchazeče zaměstnat na společensky účelné pracovní místo na dobu neurčitou, budeme mít nárok na příspěvek na mzdu, když tento uchazeč odešel z minulého zaměstnání na dohodu????
Děkuji
L.