Živnost vedlejší či hlavní???

• KatkaKarolínka (neregistrovaný)

  3. 11. 2013 13:55

  Dobrý den,
  uvažuji o zřízení živnostenského listu na prodej háčkovaných výrobků a prodej oblečení....Jsem dlouhodobě zaměstnaná, nyní po vrácení se z rodičovské dovolené již jen na 4h úvazek....tak tak budu s tímto úvazkem dosahovat plat 5-6tisíc korun čistého....Stále tedy nevím, zda živnost budu moct uvést jako vedlejší či ji budu muset mít jako hlavní...zda se minimální mzda pro odvody sociálního krátí hodinovým úvazkem či je to prostě daná částka 8500tis ze které musí být odvedeno sociální a zdravotní zaměstnavatelem, abych mohla mít živnost vedlejší...nevyplatí se mi totiž zahájit živnost hlavní, neočekávám větší výdělky než 3tis měsíčně...Pokud bych si živnost nastavila jako vedlejší a v průběhu roku by byli odvody sociálního od zaměstnavatele nižší než jsou povinné z hlavního příjmu, co se stane ???? Děkuji moc za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2013 22:58

    P.C. (neregistrovaný)

    Re: Živnost vedlejší či hlavní???
    Raději počkejte, kolik toho budete schopná uháčkovat a teprve potom zvažte založení živnosti. Na takhle malý přivýdělek mi to připadá opravdu zbytečné. Pokud párkrát do roka prodáte svetřík, živnost na to ani nepotřebujete, ale můžete prodat na kupní smlouvu a danit dle §10 - tam se žádné sociální a zdravotní neplatí.
    Pokud se pro živnost rozhodnete, založte ji jako vedlejší (protože máte zaměstnání). Zálohy se do určité výše zisku neplatí a vše se spočítá až další rok. U vedlejší živnosti se také neplatí zálohy na zdravotní pojištění a vše se doplatí až další rok. Živnost má jedinou výhodu: Můžete počítat paušální náklady ve výši 60%, tj. prodáte-li svetřík za 1000,- do nákladů dáte paušálních 600,- a základem daně je 400,-. Pokud jsou skutečné náklady vyšší, pak samozřejmě můžete vycházet z nich, ale to vám poradí každá účetní.
    
    Sociální pojištění placené ze mzdy v zaměstnání nemá minimální hranici. U mzdy menší než 2500 se ani sociální neplatí. Zdravotní pojištění musíte platit alespoň 1148,- měsíčně, ale to předpokládám zařídí zaměstnavatel.
    
    Pokud byste náhodou spadla do kategorie "hlavní živnost", připravte se na minimální zálohy cca 3500,- měsíčně. Nic příjemného... Takže je ve vašem případě asi lepší při ztrátě zaměstnání okamžitě přerušit i živnost a zajít na pracovní úřad.
    
    A studuje zákony a web... http://www.sluzbyapodnikani.cz/manual-jak-zacit-podnikat.p16.html