Odstupné-prosím o kontrolu.

• missa (neregistrovaný)

  5. 11. 2013 8:07

  Dobrý den, žádám vás kontrolu následujícího: HPP, 40h/týden , měsíční mzda, ukončení PP k 15.9.2013 z org.důvodů. Nárok na 2 měs.odst.
  PHV: duben 8240, odpr. 176h., 22 dnů
  květen 8240, odpr. 184h., 23 dnů
  červen 8240, odpr.160h., 20 dnů
  Celkem 24.720:520 h.=47,54
  Odstupné 47,54x173,92=8268,15x2=16.536,-Kč. Firma to kamarádce spočítala na 14.328,-Kč.
  Ještě nevím, zda se nemá přihlédnout ke změně min. mzdy od 1.8.2013????
  Moc vám děkuji za kontrolu a odpovědi :-).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2013 8:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Odstupné-prosím o kontrolu.
    Máte pravdu, v září už byla minimální mzda 50,60 Kč/hod., takže 17601,- hrubého.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 8:39

    missa (neregistrovaný)

    Děkuji vám.
    >>Dobrý den, žádám vás kontrolu následujícího: HPP,
    >>40h/týden , měsíční mzda, ukončení PP k 15.9.2013 z
    >>org.důvodů. Nárok na 2 měs.odst.
    >>PHV: duben 8240, odpr. 176h., 22 dnů
    >> květen 8240, odpr. 184h., 23 dnů
    >> červen 8240, odpr.160h., 20 dnů
    >> Celkem 24.720:520 h.=47,54
    >>Odstupné 47,54x173,92=8268,15x2=16.536,-Kč. Firma to
    >>kamarádce spočítala na 14.328,-Kč.
    >>Ještě nevím, zda se nemá přihlédnout ke změně min.
    >>mzdy od 1.8.2013????
    >>Moc vám děkuji za kontrolu a odpovědi :-).
    >
    >Máte pravdu, v září už byla minimální mzda 50,60
    >Kč/hod., takže 17601,- hrubého.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 8:49

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Děkuji vám.
    Měsíční průměrný výdělek se sice počítá jinak než jste počítala vy, ale zaráží mě konec PP 15.9., při výpovědi je konec PP poslední den v měsíci a v té době už byla minimální mzda 48,10 tedy víc jak 47,54 a do hrubé mzdy se nepočítají pro výpočet PMV náhrady mzdy, neměla náhodou např. dovolenou v měsících 4-6?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 11. 2013 9:20

    missa (neregistrovaný)

    Re: Děkuji vám.
    Dostala jsem od ní k dispozici - dohodu o ukončení PP k 15.9.2013 z org. důvodů. A výplatní lístky - odpracovaná doba, jak jsem napsala výše. Náhrada nebyla, dovolenou jí proplatili v září, a to průměrem 50,60. Odstupné dostala složenkou ve výši 12.168,-Kč čistého. Můžete mě prosím napsat, jak mám počítat průměrný měsíční výdělek? Počítala jsem ho podle Abecedy MÚ str. 132 odstavec 3.6.2. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 9:36

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Děkuji vám.
    Tak to ano, pokud se jednalo o dohodu a ne o výpověď.
    zákoník práce § 356
    Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek, přepočítá se průměrný hodinový výdělek na 1 měsíc podle průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce; průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance a koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 10:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Děkuji vám.
    Ona dostala nejdřív zaplacenou mzdu a dovolenou a pak jí posílali zvlášť odstupné? Zúčtované to muselo být dohromady, asi to bez výplatního lístku dohromady nedáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 10:07

    missa (neregistrovaný)

    Re: Děkuji vám.
    Ve výplatním lístku za září odstupné nemá uvedeno. Asi ? bude zúčtováno za říjen?
    Paní Líbo prosím poraďte, už jsem z toho úplně blbá. Mám ten průměrný hodinový výdělek špatně? Odstupné jsem počítala několikrát a vždycky jsme ho měla stejný, jak vypočítal program. Moc vám děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 11:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Děkuji vám.
    Mělo být zúčtováno v září, když končila 15.9.
    
    § 357
    (1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě
    
    50,60 x 40 x 4,348 x 2 = 17601
    
    To mělo být přičteno ke mzdě za září. Opravdu byla zaměstnaná víc jak rok a měla nárok na dvojnásobek?
    
    I kdyby zúčtovali až v říjnu, tak daň je 2655, čistá 14946.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 12:38

    missa (neregistrovaný)

    Re: Děkuji vám.
    Zaměstnání trvalo od 1.7.2012-15.9.2013.
    Moc vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 9:37

    missa (neregistrovaný)

    Paní Jasná prosím pomůžete?Děkuji
    >Dobrý den, žádám vás kontrolu následujícího: HPP,
    >40h/týden , měsíční mzda, ukončení PP k 15.9.2013 z
    >org.důvodů. Nárok na 2 měs.odst.
    >PHV: duben 8240, odpr. 176h., 22 dnů
    > květen 8240, odpr. 184h., 23 dnů
    > červen 8240, odpr.160h., 20 dnů
    > Celkem 24.720:520 h.=47,54
    >Odstupné 47,54x173,92=8268,15x2=16.536,-Kč. Firma to
    >kamarádce spočítala na 14.328,-Kč.
    >Ještě nevím, zda se nemá přihlédnout ke změně min.
    >mzdy od 1.8.2013????
    >Moc vám děkuji za kontrolu a odpovědi :-).