Práce přesčas a příplatky

• karel d. (neregistrovaný)

  5. 11. 2013 8:13

  Prosím o radu: mám v prac.smlouvě sjednaný prac.úvazek na 32 hod.týdně (pondělí, středa,čtvrtek,pátek), hodinovou mzdu danou mzdovým výměrem. V říjnu jsem však odpracoval i 2 úterky po 8,5 hod. Budou tyto hodiny (celkem tedy 17 hod.) proplaceny jako přesčasy? A jak to bude s příplatkem za přesčas-bude za 17 hod. nebo jen za 1 hod., protože úvazek ostatních kolegů je 8 hod., tedy 100% běžné pracovní doby? A domluva na přesčasech navíc (nad 8 hod.týdně,max. 150 hod. ročně) musí být písemná?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2013 8:57

    

    xy5

    Re: práce přesčas a příplatky
    žádný přesčas nemáte, ale hodiny odprac. v úterý také dostanete zaplacené hodinovou mzdou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 9:18

    karel d. (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas a příplatky
    Ani když běžná prac.doba v ty dny pro ostatní zaměstnance je 8 hod., tak ani za tu celkem 1 hod. navíc v úterky nic nedostanu? A za ostatní přesčasové hodiny ve dny,které mám vymezeny v prac.smlouvě, ale příplatek za přesčasy už dostanu, že?A jak je to, prosím, s tou domluvou na přesčasech navíc (nad 8 hod.týdně,max. 150 hod. ročně dle zák.práce), musí být písemná? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 9:30

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas a příplatky
    Odpracované hodiny dostanete zaplacene, ale bez přesčasového příplatku, protože to pro vás není přesčas. Přesčas by pro vás byl, kdybyste měl hodiny nad plný úvazek. Příklad - měsíc má 20 prac. dnů, vy odpracujete 165 hodin. To, co je do plného úvazku bude zaplacené bez přesčasového příplatku, přesčas bude pouze 5 hodin (20x8=160).
    Přesčas nemusí být sjednán písemně, stačí ústně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 11. 2013 9:44

    karel d. (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas a příplatky
    Tak teď už je mi to zcela jasné. Ještě poslední dotaz.Pokud ty přesčasy budou v sobotu,neděli nebo ve svátek, tak tam jsou ještě příplatky navíc oproti přesčasům v týdnu,že? A dle Vašeho příkladu-20 prac.dnů-165 odpr.hodin - když z toho např. 3 hod.připadnou na sobotu,tak 5 hod. přesčasu bude s přípl. 25% a 3 hod.v sobotu ještě s dalším přípl.navíc,že? Omlouvám se,že se hloupě ptám,ale chci v tom mít jasno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 9:48

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas a příplatky
    >>>>>Prosím o radu: mám v prac.smlouvě sjednaný
    >>>>>prac.úvazek
    >>>>>na 32 hod.týdně (pondělí, středa,čtvrtek,pátek),
    >>>>>hodinovou mzdu danou mzdovým výměrem. V říjnu jsem
    >>>>>však
    >>>>>odpracoval i 2 úterky po 8,5 hod. Budou tyto hodiny
    >>>>>(celkem tedy 17 hod.) proplaceny jako přesčasy? A jak
    >>>>>to
    >>>>>bude s příplatkem za přesčas-bude za 17 hod. nebo jen
    >>>>>za
    >>>>>1 hod., protože úvazek ostatních kolegů je 8 hod.,
    >>>>>tedy 100% běžné pracovní doby? A domluva na
    >>>>>přesčasech
    >>>>>navíc (nad 8 hod.týdně,max. 150 hod. ročně) musí být
    >>>>>písemná?
    >>>>
    >>>>žádný přesčas nemáte, ale hodiny odprac. v úterý také
    >>>>dostanete zaplacené hodinovou mzdou
    >>>
    >>>Ani když běžná prac.doba v ty dny pro ostatní
    >>>zaměstnance je 8 hod., tak ani za tu celkem 1 hod.
    >>>navíc v
    >>>úterky nic nedostanu? A za ostatní přesčasové hodiny
    >>>ve
    >>>dny,které mám vymezeny v prac.smlouvě, ale příplatek
    >>>za
    >>>přesčasy už
    >>přesčasového příplatku, přesčas bude pouze 5 hodin
    >>(20x8=160).
    >>Přesčas nemusí být sjednán písemně, stačí ústně.
    >
    >Tak teď už je mi to zcela jasné. Ještě poslední
    >dotaz.Pokud ty přesčasy budou v sobotu,neděli nebo ve
    >svátek, tak tam jsou ještě příplatky navíc oproti přesčasům
    >v týdnu,že?
    Ano.
    
    A dle Vašeho příkladu-20 prac.dnů-165
    >odpr.hodin - když z toho např. 3 hod.připadnou na
    >sobotu,tak 5 hod. přesčasu bude s přípl. 25% a 3 hod.v sobotu
    >ještě s dalším přípl.navíc,že?
    Ano, pochopil jste dobře.
    
    Omlouvám se,že se
    >hloupě ptám,ale chci v tom mít jasno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 9:50

    karel d. (neregistrovaný)

    DĚKUJI MOC!
    >>>>>>Prosím o radu: mám v prac.smlouvě sjednaný
    >>>>>>prac.úvazek
    >>>>>>na 32 hod.týdně (pondělí, středa,čtvrtek,pátek),
    >>>>>>hodinovou mzdu danou mzdovým výměrem. V říjnu jsem
    >>>>>>však
    >>>>>>odpracoval i 2 úterky po 8,5 hod. Budou tyto hodiny
    >>>>>>(celkem tedy 17 hod.) proplaceny jako přesčasy? A jak
    >>>>>>to
    >>>>>>bude s příplatkem za přesčas-bude za 17 hod. nebo jen
    >>>>>>za
    >>>>>>1 hod., protože úvazek ostatních kolegů je 8 hod.,
    >>>>>>tedy 100% běžné pracovní doby? A domluva na
    >>>>>>přesčasech
    >>>>>>navíc (nad 8 hod.týdně,max. 150 hod. ročně) musí být
    >>>>>>písemná?
    >>>>>
    >>>>>žádný přesčas nemáte, ale hodiny odprac. v úterý také
    >>>>>dostanete zaplacené hodinovou mzdou
    >>>>
    >>>>Ani když běžná prac.doba v ty dny pro ostatní
    >>>>zaměstnance je 8 hod., tak ani za tu celkem 1 hod.
    >>>>navíc v
    >>>>úterky nic nedostanu? A za ostatní přesčasové hodiny
    >>>>ve
    >>>>dny,které mám vymezeny v prac.smlouvě, ale příplatek
    >>>>za
    >>>>přesčasy už
    >>>přesčasového příplatku, přesčas bude pouze 5 hodin
    >>>(20x8=160).
    >>>Přesčas nemusí být sjednán písemně, stačí ústně.
    >>
    >>Tak teď už je mi to zcela jasné. Ještě poslední
    >>dotaz.Pokud ty přesčasy budou v sobotu,neděli nebo ve
    >>svátek, tak tam jsou ještě příplatky navíc oproti
    >>přesčasům
    >>v týdnu,že?
    >Ano.
    >
    >A dle Vašeho příkladu-20 prac.dnů-165
    >>odpr.hodin - když z toho např. 3 hod.připadnou na
    >>sobotu,tak 5 hod. přesčasu bude s přípl. 25% a 3 hod.v
    >>sobotu
    >>ještě s dalším přípl.navíc,že?
    >Ano, pochopil jste dobře.
    >
    >Omlouvám se,že se
    >>hloupě ptám,ale chci v tom mít jasno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2013 9:54

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>>>Prosím o radu: mám v prac.smlouvě sjednaný
    >>>>>>>prac.úvazek
    >>>>>>>na 32 hod.týdně (pondělí, středa,čtvrtek,pátek),
    >>>>>>>hodinovou mzdu danou mzdovým výměrem. V říjnu jsem
    >>>>>>>však
    >>>>>>>odpracoval i 2 úterky po 8,5 hod. Budou tyto hodiny
    >>>>>>>(celkem tedy 17 hod.) proplaceny jako přesčasy? A jak
    >>>>>>>to
    >>>>>>>bude s příplatkem za přesčas-bude za 17 hod. nebo jen
    >>>>>>>za
    >>>>>>>1 hod., protože úvazek ostatních kolegů je 8 hod.,
    >>>>>>>tedy 100% běžné pracovní doby? A domluva na
    >>>>>>>přesčasech
    >>>>>>>navíc (nad 8 hod.týdně,max. 150 hod. ročně) musí být
    >>>>>>>písemná?
    >>>>>>
    >>>>>>žádný přesčas nemáte, ale hodiny odprac. v úterý také
    >>>>>>dostanete zaplacené hodinovou mzdou
    >>>>>
    >>>>>Ani když běžná prac.doba v ty dny pro ostatní
    >>>>>zaměstnance je 8 hod., tak ani za tu celkem 1 hod.
    >>>>>navíc v
    >>>>>úterky nic nedostanu? A za ostatní přesčasové hodiny
    >>>>>ve
    >>>>>dny,které mám vymezeny v prac.smlouvě, ale příplatek
    >>>>>za
    >>>>>přesčasy už
    >>>>přesčasového příplatku, přesčas bude pouze 5 hodin
    >>>>(20x8=160).
    >>>>Přesčas nemusí být sjednán písemně, stačí ústně.
    >>>
    >>>Tak teď už je mi to zcela jasné. Ještě poslední
    >>>dotaz.Pokud ty přesčasy budou v sobotu,neděli nebo ve
    >>>svátek, tak tam jsou ještě příplatky navíc oproti
    >>>přesčasům
    >>>v týdnu,že?
    >>Ano.
    >>
    >>A dle Vašeho příkladu-20 prac.dnů-165
    >>>odpr.hodin - když z toho např. 3 hod.připadnou na
    >>>sobotu,tak 5 hod. přesčasu bude s přípl. 25% a 3
    >>>hod.v
    >>>sobotu
    >>>ještě s dalším přípl.navíc,že?
    >>Ano, pochopil jste dobře.
    >>
    >>Omlouvám se,že se
    >>>hloupě ptám,ale chci v tom mít jasno.

    •   Zobrazit celé vlákno