Názor k dotazu Dovolená za odpracované dny (směny) od VH - Re: dovolená za odpracované dny (směny) U dovolené se...

Re: dovolená za odpracované dny (směny)
U dovolené se nikdy nic nepřepočítává. Aby se daný den považoval za odpracovaný, zaměstnanec musí odpracovat převážnou část SVÉ směny, tedy té, kterou mu zaměstnavatel naplánoval. Co se rozumí převážnou částí, zákoník práce nedefinuje, má se za to, že to musí být nad polovinu.