Mateř.dovolená a dále?

  • (neregistrovaný)

    7. 11. 2013 10:11

    Dobrý den,možná hloupý dotaz,ale přesto:
    poprvé se setkávám s tím,že odešla zaměstnankyně na mateřskou dovolenou.Chci se zeptat,jak to tedy ted bude. Odešla 20.6.2013 a tedy bude do 2.1.2014 tato mateř.dovolená,tedy 28 týdnů?
    A pokud mě nepožádá o čerpání dovolené,kterou má 30dní,tak jak to bude pokračovat dále. A ona nám musí předložit,že chce mít rodič.dovolenou 2 nebo 3roky?
    a tedy bude mít nárok na celou tu dovolenou těch 30dní,pokud požádá?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 11. 2013 12:19

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Mateř.dovolená a dále?
      Pokud nastoupila na MD 20.6.2013 a porodila 1 dítě, pak MD končí 1.1.2014.
      Pokud vás poždá o rodičovskou dovolenou do 1, 2 , 3 llet věku dítěte, tak se tím budete řídit. Kdykoliv může požádat o prodloužení RD a to až do 3 let věku dítěte. Pokud nepožádá o RD, má se za to, že RD trvá do 3 let věku dítěte a nejste povinni ji do zaměstnání vzít dříve.
      Za r. 2013 má nárok na celoroční nárok dovolené (pokud letos neměla nemoc delší než 100 dnů nebo neměla letos RD). Za r. 2014 nárok na dovolenou nevznikne.

    • 7. 11. 2013 12:25

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Mateř.dovolená a dále?
      Jestli bude čerpat v lednu letošní dovolenou, tak jí nárok na 1/12 dovolené za rok 2014 vznikne.

    • 7. 11. 2013 12:42

      Olaa (neregistrovaný)

      Re: Mateř.dovolená a dále?
      Takže záleží jen a jen na ní,jestli nás stihne požádat do toho 1.1.o tu dovolenou,kterou na kterou má nárok a pak by se tedy její rodič.dovolená počítala až po těch 30dnech.
      Jste velmi laskavé,že mi to takto rozepisujete a tedy vysvětlíte.Opravdu velmi děkuji:) Přeji krásný den

    • 7. 11. 2013 12:50

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Mateř.dovolená a dále?
      Ano, není vaší povinností ji na tuto možnost upozorňovat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).