Práce oři RD

• gaboraj (neregistrovaný)

  7. 11. 2013 20:55

  Dobrý den,
  prosím o radu, mám pracovní smlouvu z které jsem byla do 22.9. na mateřské dovolené a po tomto datu jsem na rodičovské dovolené. Se zaměstnavatelem jsme se domluvili , že se vrátím do práce a budu pracovat i když jsem na RD a pobírám RP. Otázka je zda u zaměstnavatele se zruší v evidenci jen , že jsem na RD a pracuju dál na stejnou smlouvu , nebo se musí napsat nějaký dodatek, či nová prac. smlouva? Nechci přijít o rodičák. Učto jim dělám já ,ale nevím si rady.díky za informace.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2013 7:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Práce oři RD
    Podmínkou pro vyplácení rodičovského příspěvku není nástup na rodičovskou dovolenou. Pouze u dětí do 2 let se hlídá doba ve školce nebo jeslích. Můžete o RD požádat později (do 3 let věku dítěte), pokud si to rozmyslíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2013 13:55

    gaboraj (neregistrovaný)

    Re: Práce oři RD
    děkuji za radu jste hodná, takže prostě v evidenci docházky u sebe zruším rodičovská dovolená a jedu dál jako , že pracuju na stejnou smlouvu,a na ÚP sociální odbor nikde nic nehlásím, pracuju z domova po večerech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2013 14:07

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Práce oři RD
    Ne, nemusíte nikde nic hlásit. Na ZP pak nahlásíte ukončení pobírání RP.

    •   Zobrazit celé vlákno