Dohoda o provedení práce

• Raďa (neregistrovaný)

  8. 11. 2013 10:48

  Dobrý den, prosím poradí mi někdo? Může být dohoda o provedení práce sepsána přes kalendářní rok, nebo musí být do konce roku a potom nová?
  Nevím jestli může být sepsána dohoda na dobu od 1.11.2013 do 31.3. 2014?
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2013 10:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Ano, může tak být. Musíte však dodržet odpracovaných max. 300 hod. v kalendářním roce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2013 11:03

    Raďa (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Moc děkuji za odpověď a přeji Vám krásný víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2013 11:32

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den, prosím poradí mi někdo? Může být dohoda o
    >>>provedení práce sepsána přes kalendářní rok, nebo
    >>>musí
    >>>být do konce roku a potom nová?
    >>> Nevím jestli může být sepsána dohoda na dobu od
    >>>1.11.2013 do 31.3. 2014?
    >>>Děkuji moc.
    >>
    >>Ano, může tak být. Musíte však dodržet odpracovaných
    >>max. 300 hod. v kalendářním roce.
    >
    >Moc děkuji za odpověď a přeji Vám krásný víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno