Práce přesčas

• ij (neregistrovaný)

  11. 11. 2013 10:03

  V pracovní smlouvě stanovený dvousměnný provoz, 37,5 hod. týdně.
  Jako práce přesčas se počítá doba nad 37,5 hod/týden nebo 38,75 hod/týden?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2013 10:26

    

    VH

    Re: práce přesčas
    Z vašeho dotaz není zřejmé, zda 37,5 hodiny týdně je vámi stanovená týdenní PD, nebo zda se jedná o kratší pracovní úvazek, který byl se zaměstnancem sjednán.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2013 11:23

    ij (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    Zaměstnavatel zrušil třísměnný provoz,ale týdenní PD ponechal 37,5 hod./týdně.Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2013 11:28

    

    VH

    Re: práce přesčas
    Pak je to z rozhodnutí zaměstnavatele, nikoliv na základě dohody se zaměstnancem, takže přesčas je již nad 37,5 hodin (při splnění i ostatních znaků práce přesčas).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 11. 2013 12:00

    ij (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    Moc děkuji, myslela jsem si to.

    •   Zobrazit celé vlákno